Nos prestations de conseil et de formation :
Diag 360° Une analyse approfondie de l’entreprise selon plusieurs axes : stratégie, performance, processus, organisation des opérations, management et ressources humaines Gain : prise de recul, une feuille de route concrète sur mesure
| Accompagnements sur mesure
Gain : accompagnement sur mesure, ponctuel ou sur la durée. Des chantiers sur le terrain permettant d’impliquer les salariés et de les faire monter en compétence. |
|
Engagements RSE (PME < 50 salariés) 3 jours pour appréhender sa RSE et formaliser avec son équipe les premiers engagements de l’entreprise Gain : des premiers engagements formalisés pour communiquer à ses parties prenantes, des compétences RSE développées.
| Impulsion RSE (PME < 50 salariés) 5 jours pour initier une démarche RSE et construire collectivement une feuille de route Gain : des équipes impliquées durant tout l’accompagnement, un premier état des lieux et un plan d’action sur-mesure à court, moyen et long terme.
| Elan RSE (PME et plus) 10 jours pour structurer et formaliser une démarche RSE intégrée Gain : des salariés sensibilisés et un transfert de compétences à l’équipe projet RSE, un état des lieux approfondi et des préconisations, une feuille de route et des indicateurs pour communiquer. |
Déploiement RSE
Un accompagnement régulier et opérationnel sur la durée pour aider au déploiement de sa démarche RSE.
Coaching des équipes RSE internes (dirigeant, salariés, alternants…), apports méthodologiques et outils d’animation
Découvrez la vidéo de notre intervention sur la "RSE, facteur de compétitivité et d'attractivité des entreprises" lors du Salon SIANE 2023.
Isabelle GIMMIG intervient lors du plateau TV sur la RSE au SIANE 2023
PERFéco et Oxymore Consulting s'associent pour concevoir et animer des formations RSE certifiées QUALIOPI :
- Des formations intra entreprise sur mesure selon vos besoins
- Des formations inter-entreprises à Toulouse :
- Premiers pas vers une entreprise responsable : les fondamentaux de la RSE (1 jour)
- Piloter la RSE : comprendre, formaliser et déployer une démarche stratégique et intégrée (2 jours)
- RSE et politiques RH : construire une entreprise durable et engagée (2 jours)
- Conduite du changement et RSE : déployer une démarche durable et engager vos équipes (2 jours)
Retrouvez les dates et programmes des sessions inter-entreprises ici.